Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Биометрические системы контроля и управления доступом как дополнительный способ мотивации сотрудников

 Руководители многих компаний, при достижении определенного уровня развития, задумываются о дополнительных способах мотивации сотрудников, при этом стараясь сохранить бюджет. Благодаря развитию технологий и креативному подходу к управлению персоналом, можно создать подходящую по этим двум параметрам систему: достаточно установить биометрическую систему учета рабочего времени (СУРВ).

 

Во-первых, биометрическая СУРВ первоначально служит как электронный замок, разрешающий проход зарегистрированным лицам и не пропускающий «чужаков».

Во-вторых, именно биометрическая система позволяет решить проблему постоянной потери работниками своих пропусков. Отпечаток пальца, радужка глаза или контур лица – параметр, который все и всегда имеют «при себе».

В-третьих, позволяет минимизировать, и даже свести к нулю потери предприятия от регулярных опозданий на работу сотрудников. Благодаря проходу на рабочее место посредством биометрической системы, человек уже не сможет опровергнуть вмененный штраф за опоздание, т.к. полностью отсутствует человеческий фактор, его никто не сможет «прикрыть», а Вы, как руководитель, не понесете материальные потери (или сведете их к минимуму) за «простой» в рабочее время. К тому же, внедрение биометрической СУРВ окажет значительную помощь в повышении дисциплины труда. Ведь можно не только контролировать приход в начале дня, и время ухода в конце, но и время, затраченное на обеденный перерыв, время на перекуры и разговоры вне офиса. Это в свою очередь позволит Вам принимать взвешенные кадровые решения, вычисляя добросовестных сотрудников для премирования, и менее ответственных для корректировки дальнейшего с ними взаимодействия.

В-четвертых, очень удивительно, но система, которая улучшает трудовую дисциплину, может так же послужить и мощным дополнительным мотиватором для каждого сотрудника. Например, у Вас рабочий день официально начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30. У каждого сотрудника есть час на обеденный перерыв, установленный трудовым законодательством. Вы, как современный руководитель, можете предложить следующую схему работы: каждый специалист имеет выбор, когда ему удобнее прийти и уйти с работы в пределах часа. Т.е., ему предлагается, например, вместо стандартного времени – 9:30, прийти на пол часа раньше, но и уйти не в 18:30, а в 18:00; или же наоборот, для любителей подольше поспать, радостнее будет прийти в 10:00, а уйти в 19:00. И совершенно необязательно соблюдать получасовые интервалы, это могут быть и 5, и 10, и 15 минут, и т.д. , главное, чтобы были отработаны нужные компании 8 часов. Для многих сотрудников, особенно в условиях мегаполиса, данная политика компании послужит мощной мотивацией, ведь очень часто нам приходится стоять в пробках, и допустимое «опоздание» экономит и нервы, и деньги. Некоторые работодатели идут еще дальше и предлагают своим сотрудникам, «копить» отработанное время. Допустим, в ноябре норма трудовых часов – 168 (при рабочем дне с 9:30 до 18:30 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00). Она является главным мерилом, т.е. изначально предполагается, что сотрудник должен отработать не меньше данного времени, и от него идет отчет. Дальше простая схема: пришел в 9:00, а ушел в 18:30 тебе прибавляется пол часа сэкономленного времени, не ходили на обеденный перерыв – еще плюс час, а если ушел в 19:00, то плюсом еще тридцать минут, итого за один рабочий день можно «сэкономить» два часа (переработки сверх установленного компанией времени: до 9:00 и после 19:00 не рассматриваются). В дальнейшем сотрудник может в любой из выбранных им дней уйти с работы пораньше, или накопить 8 таких часов и взять целый выходной на решение своих задач или просто отдых. В конце каждого месяца такие сэкономленные часы «сгорают», а кто-то может их копить и на протяжении квартала: у разных руководителей разных предприятий свой подход, все очень индивидуально. Данная схема удобна не только сотрудникам, ведь работодатель перестает оплачивать разговоры в курилке, опоздания и прочее, получая свои законные 168 часов рабочего времени, а также не «зарывается» в постоянных служебных записках, объяснительных, заявлениях на отпуск ради одного дня и т.д.

Многие компании России пусть и постепенно, но приходят к данной системе учета рабочего времени. Это цивилизованный подход, который никого не загоняет в рамки, но при этом сохраняет эффективность работы.

Заказать установку биометрической СУРВ Вы можете в компании ООО «Альянс». На нашем сайте Вы всегда можете получить интересующую информацию по данной теме, а также оформить заявку. Наши квалифицированные технические специалисты всегда рады проконсультировать по всем возникающим вопросам, звоните.

 Давайте шагать в ногу со временем, принимая правильные и эффективные решения в вопросе организации труда!

Дата: 29.07.2017
Статьи рубрики Для бизнеса
Водопровод и канализация
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 08.08.2018

 Для обеспечения нормальной и комфортной жизни во всех сферах человеку нужны благоприятные условия. Сегодня поговорим о важности и роли инженерных сетей, в частности про инженерную систему – водопровод и канализация. Казалось бы, что важного в жизни человека может представлять собой данное техническое решение, придуманное еще во времена не существующих высокотехнологичных процессов, но все же водопровод и канализация не разделимая часть бытовых и большинства технологических процессов на сегодняшний день, с которыми сталкивается человек в повседневной жизни. Правильно организованная система водопровода и канализации обеспечивает в первую очередь непрерывность процесса жизни деятельности человечества в целом. Скажем, что одно без другого практически существовать не может. Приведем простой пример обычного утра каждого человека на земле – вставая с кровати, человек в первую очередь идет куда – правильно в уборную умывается, чистить зубы и так далее, чтобы окончательно разогнать сон и подготовить себя к очередному рабочему дню.  Только представьте, что было бы, если бы в наш технологичный ...

Как правильно усаживать термоусадочный колпачок?
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 19.04.2013

 В наши дни едва ли не основным трендом в области изготовления алкогольной и безалкогольной продукции является стремление усовершенствовать укупорку тары. Это в первую очередь нужно для того, чтобы защитить продукт от фальсификата, сделать его, и как следствие и бренд, более конкурентоспособным и узнаваемым на рынке. Какая бы укупорочная продукция не использовалась, результат должен быть один – безукоризненно укупоренная емкость. Для чего используются термоусадочные колпачки? Данная продукция, произведенная компаний Юнифол на высокотехнологичном оборудовании зарубежного производства, применяется для защиты алкогольной, безалкогольной продукции от фальсификата – для этой цели мы применяем различные дизайнерские решения и опции для производства термоколпачков, такие как, например нанесение логотипа бренда, глубокая многоцветная печать, вертикальная или горизонтальная перфорации и отрывная лента, рельефное тиснение, припрессовка фольгой, добавление голограммы и пр. Какие стоит ожидать результаты от использования термоколпачков? Применение термоколпачков позволяет: предоставлять потенциальному покупателю дополнительные сведения о производителе, и непосредственно о продукте; ...

Как стать резидентом Италии.Как получить вид на жительство в Италии.Виза и пмж в Италии.
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 15.11.2012

 При этом Италия признает двойное гражданство. итальянский вид на жительство с последующим ПМЖ в Италии.Иммиграционное законодательство Италии предусматривает следующие мотивации для получения визы типа D или D+C: выбранное место жительства, а таже индивидуальная трудовая деятельность на территории Италии.Вид на жительство. Италия.Наша компания предлагает Вашему вниманию программы получения Вида на жительство в Италии, а также бизнес-иммиграцию для тех, кто нуждается свободно путешествовать, работать, заниматься коммерцией и пользоваться преимуществами законов других стран. Как получить вид на жительство в Италии.консалтинговое агентство«Studio Itasolare» подготавит для Вас полный комплект документов для иммиграции в Италию, регистрации бизнеса,а также окажет помощь в выборе и покупке недвижимости в Италии. Индивидуальный подход.    Юридические консультации, услуги в сфере иммиграционного, административного права Италии. Для предпринимателей,коммерсантов из стран, не входящих в ЕС предлагает агентство «Studio Itasolare» юридические услуги самого широкого профиля, содействие в решении экономических и организационных вопросов семьям, легально иммигрировавшим в Италию. Информация об услугах: регистрация фирм, ведение бухгалтерского и налогового учета, проведение переговоров, ...

Корпоративная одежда в помощь имиджу компании
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 30.08.2011

Сфера обслуживания активно развивается и конкуренция усиливается с каждым годом. Сейчас уже невозможно выйти вперед только за счет цен или качества продукции, так как многие организации находятся примерно на одном уровне. Настало время, когда можно заполучить покупателя благодаря особенным деталям. Это может быть практически, что угодно, как говорится на что хватит фантазии. Оригинальный дизайн офиса, вызывающая вывеска, корпоративная одежда, дополнительные услуги и так далее. Способов дейстивтельно много и эффект может быть и отрицательным, каждая компания - случай индивидуальный. Мы остановимся на корпоративной одежде, как особенной детали, способной привлечь и удержать клиента. Данная продукция конечно всегда пользовалась спросом, но не таким как сейчас. В девяностые годы - это был атрибут скорее банков и крупных западных компаний, но все изменелось примерно 10 лет назад и продолжает меняться. Сложно представить компанию, работающую в сфере услуг без униформы, что естественно сразу бросается в глаза, сейчас в моде вызывающая одежда и её цель быть заметной и индивидуальной. Вот ...

Объявления из категории «Для офисов» (посмотреть все объявления)

Продажа производства 1773.2 м2

20 000 000  руб.
Регион: Суджа

Ликеро-водочный завод "Курский" Продается имущественный комплекс, представляющий собой земельный участок общей площадью 4017 кв.м. с находящимися на нем зданиями в количестве 5 единиц общей площадью 1773,2 кв.м. и оборудованием в количестве 48 единиц. Недвижимость: 1. Здание - водочное производство, назначение - нежилое, 2 - этажное, общей площадью 822,5 кв.м; 2. Здание - ...
27.01.2020  20:09
Продажа помещения свободного назначения 253.6 м2

3 450 000  руб.
Регион: Железногорск

Продам помещение свободного назначения площадью 253.6 м2. Помещение располагается в 10-этажном жилом доме, находится на 1 этаже здания. Возможное назначение - коммерция. [#1243945#] Площадь (кв.м): 253.6 Цена за 1 кв.м: 13604 Этаж: 1 Количество этажей: 10 ...
27.01.2020  20:09
Продажа помещения свободного назначения 84 м2

900 000  руб.
Регион: Конышевка

Продам помещение свободного назначения площадью 84 м2. Помещение располагается в 2-этажном административном здании, находится на 1 этаже здания. Возможное назначение - коммерция. [#1243937#] Площадь (кв.м): 84 Цена за 1 кв.м: 10714 Этаж: 1 Количество этажей: 2 ...
27.01.2020  20:08
Вибропресс 8 тонн по производству теплоблоков, брусчатк

340 000  руб.
Регион: Курск

Предлагаем Вашему вниманию наш новый вибропресс НАТА – 8ЭУ по производству: 1. Теплоблоков с облицовкой 2. Полнотелые блоки с облицовкой и без 3. Пустотелые блоки 4. Тротуарную плитку и брусчатка с облицовкой Производительность теплоблоков от 350 шт., блоков с облицовкой от 840 шт., тротуарной плитки и брусчатки от 80 кв.м в смену. Окупаемость вибропресса от 2-3 мес. На этом ...
06.08.2019  21:34
Мини Станки, Вибропрессы , Ручные станки для блоков и

90 000  руб.
Регион: Курск

Предлагаем ручные и гидравлические мини прессы для производства шлакоблоков, керамзитных, арболитовых, пескобетонных блоков (с облицовкой), пустотелых блоков, теплоблоков с облицовкой, брусчатки под мрамор, тротуарной плитки под мрамор и т.д. 1. Стоимость ручных мини станков для блоков, теплоблоков – Цена от 90.000 руб. (производительность блоков от 500 шт., теплоблоки от 150 шт.) 2. Стоимость мини ...
03.03.2019  00:43
Низковольтные комплектные устройства (нку),КТП,КРУН

Регион: Курск

Комплетныя трасформатоная подстанция КТП различных типов мощностью до 2500 кВа Автоматический пункт секционирования АПС -реклоузер ваккумный Пункт коммерческого учета ПКУ Камеры одностороннего обслуживания КСО И многоне другое Всегда в наличии. подстанция ктп. релоузер. Трансфоматор ТМ,ТМЗ,ТМГ цены от производителя Установка прогрева бетона и грунта КТПТО-80 Доставим по России! Являемся производителем, не переплачивайте перекупам! ...
24.03.2016  09:44
Датчик реле напора дн-40, де-57-6, дн-6, запчасти ППУА

Регион: Банино-2

Датчик реле напора ДН-40, ДЕ-57-6, ДН-6, запчасти ППУА 1600/100, ППУ 1600/100, АДПМ-12/150 В наличие на складе: Запчасти ППУА, АДПМ Датчик реле напора ДН-40, ДЕ-57-6, ДН-6 Поставим весь перечень комплектующих к навесному оборудованию ППУА 1600/100, ППУ 1600/100, АДПМ-12/150 ...
19.02.2016  08:50