Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре

узбекистанских хлопок Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе.

Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру.

Тем не менее, учебный год в Узбекистане не начался ; на хлопковые плантации были отправлены многие бюджетники, в том числе врачи, средний медицинский персонал и учителя школ. Также к сбору хлопка активно привлекаются учащиеся техникумов и студенты всех высших учебных заведений республики, причем контроль за вывозом людей на поля возложен на сотрудников силовых структур. Условия же работы созданы такие, что судьба негров в южных штатах США, которая и стала одной причиной Гражданской войны 1861-1865 года, может показаться недостижимой мечтой. Большинство правозащитных организаций, как местных, так и иностранных, с этим полностью согласно.

За полный рабочий день, который начинается в 5.30 утра и продолжается до позднего вечера с небольшим перерывом на обед, каждый сборщик должен заготовить более 60 килограмм хлопка-сырца. За это каждый рабочий на плантации сможет заработать за килограмм хлопка сумму, эквивалентную 140 рублям, причем нормы сбора и заработная плата остаются неизменными и в будние, и в праздничные дни. Для большинства людей такая норма оказывается неподъемной, ведь основную массу сборщиков составляют женщины и подростки ; они вынуждены идти на обман государства и приобретать у фермеров справку о выполнении нормы за сумму в 12 000 сумов (примерно 200 рублей), что составляет 1/6 часть официальной минимальной заработной платы в Узбекистане.

Не исключен в настоящее время и традиционный вариант развития событий - как и в прошлые годы, сборку хлопка, которая обычно растягивается до декабря, начали взрослые, но потом, при угрозе срыва плана заготовки хлопка на плантации вновь будут выведены школьники.

Дата: 19.07.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Где работать молодежи?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Вопрос занятости молодежи в настоящее время является чрезвычайно актуальным. Но просто говорить об этой проблеме мало, нужно она решать. Большинство молодежи пытаются получить высшее образование, так как считает, что без нее невозможно стать успешным человеком. Но это вовсе не так! Иногда, даже имея ;красный диплом» одного из самых успешных Вузов, устроиться на работу не возможно, потому что все зависит, в первую очередь, от личностных качеств самого человека. Если вы открытый, интересный, грамотный и товарищеский человек то большинство дверей для вас будут открыты. Примеры, наверно, каждый сможет найти и среди своих знакомых, когда отличники учебы остались без работы, работают на низкооплачиваемой работе, или работают не по специальности, а те, кто в школе учился на 2 и 3 и имел постоянные проблемы с поведением, ; сегодня успешные люди. Что же делать, когда с помощью полученных знаний в Вузе не выходит устроиться на высокооплачиваемую работу? Отвечает частный предприниматель Анатолий Прохоров: Выход есть всегда. Одним из них есть ...

Интересные варианты работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

У каждого клиента агентства по трудоустройству свои пожелания не только по заработной плате, но и по профессии и должности. Искать свое можно разными путями. Один из них популярный работный сайт частная работа в петербурге на нем предлагается в самых разных вариантах. Есть среди вакансий практически любая сфера деятельности. Это и возможность получить работу диспетчером той или иной транспортной компании занимающейся либо грузовыми, либо пассажирскими перевозками. Много вакансий вида работа сторожем, официантом и др. Есть варианты пристроиться охранником в том или ином ЧОПе крупного гипермаркета. Такие вакансии быстрее разбирают, сторожу труд оплачивается несколько хуже. Также и работа в полиции становится более востребованной, растущий уровень зарплаты делает эту вакансию достаточно престижной. В Питере постоянно открываются новые частные гостиницы и рестораны. Как следствие периодически возникает потребность в обслуживающем персонале. Требуется работа официантом, сторожем. Нужны официантки, повара, востребована и иная работа для девушек. В комплексе вакансий, относящихся к теме работа для девушек, можно увидеть вакансии по няням, гувернанткам, репетиторам ...

Руководство маркетингом
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 27.08.2020

 Руководитель/директор по маркетингу входит в состав руководителей, имеет соответствующие полномочия и доступы. По субординации подчиняясь верховному руководству, он оперативно получает информацию, корректирует, согласовывает, принимает решения. Рекламно-маркетинговая деятельность федерально и локально отслеживается законом, то есть требует доступ ко всем учредительным и техническим документам. Неразглашение коммерческой тайны прописывается в трудовом договоре. Руководитель отдела маркетинга оформленный в штат предприятия работает в плотной связке с подразделениями, взаимодействуя всеми внутренними подразделениями предприятия:  Верховным руководством Согласование маркетинговых планов и компаний; Получение виз на экстренные платежи;  По работе с персоналом HR. Найм/увольнение сотрудников; корпоративный пиар; Юридическим  Проверка, правка, архивация, пролонгация договоров и дополнительных соглашений; расторжения договоров, иски; доверенности на подпись;  Финансовым  Проверка порядков, форм оплат; факт/план продаж; заблаговременное резервирование рекламных ДС;  Производством Технические характеристики продукта; логистика; склад;  Отделом продаж  Инструктаж и обучение отдела продаж; получение баз данных клиентов; сбор данных по рекламным каналам; качественные исследования покупателя; постановка ...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Объявления из категории «Вакансии: поиск сотрудников» (посмотреть все объявления)

Дефектоскопист

60 000  руб.
Регион: Курчатов

Описание компании: ООО «Трест «РосСЭМ» является дочерним обществом и входит в контур управления АО Инжиниринговой компании «АСЭ» (предприятие в структуре Госкорпорации «Росатом»). «Трест РосСЭМ» специализируется на изготовлении и монтаже сложных металлоконструкций, выполнении строительно-монтажных работ на объектах главного корпуса АЭС. Обязанности: Диагностика объектов, а также их частей (узлов) на предмет выявления различных ...
12.04.2021  23:27
Агент по недвижимости

30 000  руб.
Регион: Железногорск

Описание компании: Корпорация риэлторов "Мегаполис-Сервис" основана в 1995 году и на сегодняшний день является одним из лидеров на рынке недвижимости не только Московской области, но и многих регионов страны. В объединение входят более 140 офисов риэлторских компаний из разных городов РФ. По результатам 2020г Корпорация риэлторов «Мегаполис-Сервис» по объему ...
12.04.2021  19:10
Удаленный менеджер техподдержки Ростелеком КЦ (возможна подработка)

25 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: «Мы - это часть огромной семьи «Ростелеком» - лидера телекоммуникационного рынка! Мы - это дружная команда креативных и дружных сотрудников Ростелеком Контакт-центра и мы хотим работать с тобой! Наши сотрудники ведут активный образ жизни, находят друзей по интересам, участвуют в командных мероприятиях, вместе приобретают новые знания и повышают свои ...
09.04.2021  23:04
Удаленный оператор колл-центра Ростелеком КЦ (возможна подработка)

25 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: «Мы - это часть огромной семьи «Ростелеком» - лидера телекоммуникационного рынка! Мы - это дружная команда креативных и дружных сотрудников Ростелеком Контакт-центра и мы хотим работать с тобой! Наши сотрудники ведут активный образ жизни, находят друзей по интересам, участвуют в командных мероприятиях, вместе приобретают новые знания и повышают свои ...
09.04.2021  23:04
Начинающий специалист контакт-центра Ростелеком КЦ (удаленка)

25 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: «Мы - это часть огромной семьи «Ростелеком» - лидера телекоммуникационного рынка! Мы - это дружная команда креативных и дружных сотрудников Ростелеком Контакт-центра и мы хотим работать с тобой! Наши сотрудники ведут активный образ жизни, находят друзей по интересам, участвуют в командных мероприятиях, вместе приобретают новые знания и повышают свои ...
09.04.2021  23:04
Оператор колл-центра в МТС на исходящую линию

32 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: МТС - ведущая компания в России и странах СНГ по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ, цифровых сервисов и мобильных приложений, финансовых услуг и сервисов электронной коммерции, а также конвергентных ИТ-решений в сфере системной интеграции, интернета вещей, мониторинга, обработки данных ...
09.04.2021  16:24
Начинающий специалист в МТС (возможна подработка)

32 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: МТС - ведущая компания в России и странах СНГ по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ, цифровых сервисов и мобильных приложений, финансовых услуг и сервисов электронной коммерции, а также конвергентных ИТ-решений в сфере системной интеграции, интернета вещей, мониторинга, обработки данных ...
09.04.2021  16:24