Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

интервью директора ООО «Юридическая компания «СЛАВЯНКА» корреспонденту региональной еженедельной газеты ФСБ России «Граница России Северный Кавказ»

 

Сергей НАУМОВ: «Нечеткость изложения норм права дает основания для различного их толкования и применения» Несмотря на широкий спектр услуг, предоставляемых юридическими фирмами и консультациями, человеку в погонах достаточно сложно найти специалиста, сведущего во всех особенностях прохождения военной службы и военного права. Юристы же, стоящие на страже интересов командиров как руководителей воинских частей, редко оказывают должную юридическую помощь коллегам, отстаивающим свои права. Да оно и понятно – сегодня помог товарищу, а завтра защищаешь свои права. Что же делать служивому, если назрела необходимость в квалифицированной юридической помощи? Мы предлагаем нашим читателям интервью с директором ООО «Юридическая компания «СЛАВЯНКА» Сергеем НАУМОВЫМ, которое он дал нашему корреспонденту Александру ДЫДЫНСКОМУ. На рынке бухгалтерских, юридических, регистрационных и консалтинговых услуг г. Ростова-на-Дону она работает без малого полтора года. Кроме организации работы бухгалтеров и юристов компании Сергей Анатольевич специализируется на вопросах военно-административного права, поскольку глубоко знаком со спецификой военной службы.   Наша справка Наумов Сергей Анатольевич. Директор ООО «Юридическая компания «Славянка». Полковник юстиции запаса. Около 15 лет осуществлял надзор за расследованием преступлений, в том числе - государственных, подследственных следователям ФСБ России. С ноября 2003 года по август 2007 года проходил военную службу в военной прокуратуре ОГВ(с), дислоцированной в Чеченской Республике. Более 5 лет осуществлял надзор за исполнением законов военнослужащими и должностными лицами органов федеральной безопасности. За время военной службы в органах военной прокуратуры, используя свои знания и приобретенный опыт, добился восстановления нескольких сотен тысяч нарушенных прав военнослужащих и граждан. В 2009 году уволен в запас. - Сергей Анатольевич, вы уволились в запас по достижению предельного возраста. Имея за плечами богатый опыт прокурорской деятельности. Тем не менее вы не стали адвокатом. Почему? - Статус адвоката я решил не получать, чтобы не поддаться соблазну осуществлять защиту подозреваемых и обвиняемых в ходе предварительного следствия по уголовным делам. Бывших прокурорских работников не бывает, а в ряде случаев нельзя сохранить объективность. - С какой категорией граждан вы предпочитаете работать в своем новом статусе? - В силу своих настоящих полномочий предпочитаю работать, в основном, с призывниками и их родителями, а также с военнослужащим и уволенным в запас (отставку) по гражданским делам. Кроме этого, оказываю юридическую помощь в открытии, становлении и организации собственного бизнеса бывшим военнослужащими. - С какими вопросами чаще всего обращаются военнослужащие? - За время своей частной юридической практики пришел к выводу, что в настоящее время по-прежнему остро стоит вопрос с сокращением военнослужащих разных категорий. Каждое второе обращение военнослужащих и лиц, уволенных в запас, за консультациями и просьбами представлять их интересы в военных судах, связаны с обжалованием неправомерных решений об увольнении с военной службы. - Военная реформа не могла не отразиться на людях в погонах самых различных категорий. Обращаются ли к вам за консультацией военнослужащие, чьи интересы затронули проводимые мероприятия? - Действительно, продолжающаяся военная реформа, непродуманные метания из одной крайности в другую, как например, переход на комплектование рядовых и сержантских должностей военнослужащими по контракту, а затем возвращение к комплектованию из военнослужащих по призыву дорого обходится определенной категории военнослужащих. Из открытых источников мне известно, что в 2010 году гарнизонными военными судами Северо-Кавказского военно-судебного округа рассмотрено 1041 гражданское дело по 1206 заявлениям, об оспаривании действий органов военного управления и воинских должностных лиц, связанных с порядком увольнения с военной службы. Из числа заявлений этой категории в 2010 году удовлетворено 45,6%, т.е. чуть меньше половины, а отказано в удовлетворении – 34,3%, но это не говорит о том, что последние все были не обоснованны. - По какой причине? - Например, статьей 197 ГК РФ регламентированы специальные сроки давности, устанавливаемые для некоторых категорий дел соответствующими законами. Таким законом в данном случае является Закон Российской Федерации «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» №4866-1, в статье 5 которого предусмотрено, что для обращения в суд с жалобой устанавливаются следующие сроки: - три месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его права;  - один месяц со дня получения гражданином письменного уведомления об отказе вышестоящего органа, объединения, должностного лица в удовлетворении жалобы или со дня истечения месячного срока после подачи жалобы, если гражданином не был получен на нее письменный ответ. Пропущенный по уважительной причине срок подачи жалобы может быть восстановлен судом. Обращаясь в суды, военнослужащие не придают должного значения срокам. Вместе с тем, суды, рассматривая жалобы по существу, даже если имеются явные нарушения законов, свидетельствующее о незаконных увольнениях, выносят решение об отказе в удовлетворении жалобы, мотивируя его пропущенным сроком. Также необходимо иметь в виду, что сроки обжалования решения об увольнении в запас могут быть пропущены, и в том случае, если не было своевременно обжаловано наложенное незаконное взыскание, как правило, предшествующее увольнению военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта (подпункт «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). - Сергей Анатольевич, не секрет, что для увольнения некоторых военнослужащих командование частей использует не возможности организационно-штатных мероприятий, а дисциплинарную практику. И зачастую для военнослужащего его увольнение становится полной неожиданностью. Обращаются ли к вам за советом по таким случаям? - В нашей практике часто встречаются факты, когда командование принимает решение об увольнении военнослужащих не в результате организационно-штатных мероприятий, а путем наложения дисциплинарных взысканий по формальным поводам. К сожалению, военнослужащие в своем большинстве надеются, что командование ограничиться только взысканиями. За юридической помощью обращаются только после того, как состоялся приказ об их увольнении или даже об исключении из списков личного состава части. Поскольку действия по наложению дисциплинарных взысканий и издание приказов об увольнении и исключении из списков личного состава части тесно, а в ряде случаев неразрывно связаны, сроки обжалования оказываются безвозвратно пропущенными. Хотелось бы акцентировать вниманием читателей вашей газеты на вышеизложенном и том, что позднее обращение за юридической помощью может привести к тому, что адвокаты или юристы не смогут добиться восстановления нарушенных прав. - Жилищные вопросы и вопросы предоставления различных льгот для военнослужащих были весьма актуальными. В вашей практике такие факты были? - Эти вопросы в нашем, так скажем, рейтинге занимают второе и третье места. Вызвано это все теми же причинами - проведением военной реформы. Вопрос своевременного обеспечения жильем военнослужащих, увольняемых с военной службы в ходе реформирования, вновь обострился. Объясняется это количественными масштабами и скоротечностью его осуществления. Всего за три года (к 2012 году) намечено ликвидировать 200 тыс. офицерских должностей и почти 140 тыс. корпуса прапорщиков. То есть армия нуждающихся в жилье значительно пополнится. Кроме того, нечеткость изложения норм права, содержащихся в абз. 2 п. 1 ст. 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и п. 17 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N1237, дает основания для различного их толкования и применения. В результате и органы военного управления, и судебные инстанции в разное время придерживались разного мнения по вопросу возможности увольнения военнослужащего, изъявившего желание получить жилое помещение не по месту дислокации воинской части с помощью ГЖС (государственного жилищного сертификата). Также множество разночтений и споров было вызвано положениями п. 17 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, где указано, что военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации. - То есть простому смертному, да еще и наделенному значительным багажом возложенных на него задач, разобраться в юридических коллизиях непросто. Необходима юридическая консультация… - Если читатели вашей газеты не смогли найти квалифицированную юридическую помощь у адвокатов, знакомых со спецификой военной службы, они могут обратиться за консультацией к нам через редакцию газеты. Постараемся помочь. Источник: региональная еженедельная газета ФСБ России «Граница России Северный Кавказ», опубликованного в № 42 (5554), 4 -10 ноября 2011

Дата: 30.07.2017
Статьи рубрики Для бизнеса
Составление бухгалтерской отчетности
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 21.06.2017

 Бухгалтерская отчетность — основная составляющая любых услуг. связанных с учетом имеющихся в обороте средств. Правильно составленная бухгалтерская отчетность отражает все финансовые операции компании максимально объективно и полно.   Для того чтобы добиться этого результата, необходимо соблюдать определенные условия: хозяйственные операции за отчетный период должны быть отражены в отчетности максимально полно и точно; данные синтетического и аналитического отчета должны совпадать и соответствовать бухгалтерской отчетности; рекомендуется ежегодно проводить инвентаризацию материальных ценностей и денежных средств; оценка статей баланса должна производиться исходя из реальных данных об обороте. К составлению бухгалтерской отчетности рекомендуется приступать только после того, как проведена вся необходимая подготовительная работа. Обычно она ведется коллективом бухгалтерии по утвержденному графику, который предполагает тщательную сверку данных учета, контроль за отражением всех документов в учетных регистрах и ликвидацию расхождения во взаимозачетах с физическими и юридическими лицами.   Конец отчетного периода — это время, когда нужно ...

Интеллектуальные активы бизнеса
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 17.05.2011

Имущественные интеллектуальные права в составе нематериальных активов предприятий являются «золотовалютным запасом бизнеса». Эти права появляются только в отношении результатов интеллектуальной деятельности, которым предоставляется правовая охрана. Однако не каждому результату эту охрана предоставляется и не каждый результат может стать «интеллектуальным активом», им нужна «оправа» — надлежаще оформленные документы, подтверждающие наличие и использование интеллектуальной собственности без нарушения интеллектуальных прав. ПБУ-14/2007 (правила бухгалтерского учета) эти требования устанавливают в совокупности с другими условиями учета объектов нематериальных активов — исключительных прав на интеллектуальную собственность. Соблюдение установленных требований позволяет наращивать имущественный комплекс предприятий в составе нематериальных активов и создавать наукоемкую высокотехнологичную продукцию с использованием интеллектуальной собственности, осуществлять коммерциализацию имущественных интеллектуальных прав и использовать льготы по НДС, диктовать условия адаптации, модификации, совершенствования и технического сопровождения «интеллектуальных продуктов», например, программ для ЭВМ и баз данных. На рынке сложилась парадоксальная ситуация — желание заявить о своих имущественных интеллектуктуальных правах и «привилегиях» огромное, а навыков и необходимой документации, как правило, у правообладателей ...

Лицензирование аудиторской деятельности
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 28.07.2017

  По некоторым причинам аудиторская фирма может быть проверена лицензирующим органом на соответствие квалификации и выполнение лицензионных требований и в случае выявленных нарушений аудитор обязан устранить несоответствия в указанный срок. Если вы решили доверить ведение бухгалтерского учета аудиторской фирме, то для начала нужно проверить наличие лицензии и аттестацию специалистов. Аттестат, свидетельствующий о повышении квалификации, выдается аудитору после сдачи квалификационного экзамена, который проводится в местном государственном учебно-методическом центре. Происходит процедура сдачи экзамена один раз в три года, при этом на обратной стороне аттестата ставится отметка о продлении. Аттестат может быть аннулирован в случае, если более четырех лет не продлевался срок действия или при его получении были использованы подложные документы. Аудиторские фирмы используют в работе бухгалтерскую программу 1С, используют в работе бухгалтерскую программу 1С, заранее подписавшись на итс 1С, обеспечивающее своевременное обновление программы, консультационную и технологическую поддержку. Дополнительно фирма получает доступ к материалам ведущих экономических периодических изданий. Помимо этого, специалисты фирмы, установившей на предприятие программу 1С, ...

как правильно выбрать бухгалтерскую фирму
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 01.02.2013

КАК ПРАВИЛЬНО ВЫБРАТЬ БУХГАЛТЕРСКУЮ ФИРМУ Прежде всего, потенциальному клиенту, необходимо понять, что выбор бухгалтерской компании для своей организации, дело вполне серьезное и ориентироваться только на стоимость бухгалтерских услуг было бы неправильно, в конце концов, редко кто покупает товар, не ознакомившись с его характеристиками. К сожалению, далеко не все понимают, что и у бухгалтерских компаний тоже есть свои характеристики. Рассмотрим некоторые характеристики, на которые не все обращают внимание, но которые могут повлиять на качество оказываемых бухгалтерских услуг: Количество лет на рынке бухгалтерских услуг. В основном, считается, что компания, оказывающая бухгалтерские услуги, должна проработать на рынке бухгалтерских услуг не менее 4-6 лет. Но мало кто задумывается о том, что молодая, энергичная бухгалтерская компания вполне может составить конкуренцию компании, у которой стаж работы более 6 лет. Потому что опытность компании, прежде всего, определяется опытностью и стажем работы специалистов, которые в ней работают, и далеко не все специалисты готовы проработать в одной компании более 6 лет. Молодая же ...

Объявления из категории «Бухгалтерия, аудит, консалтинг» (посмотреть все объявления)

Вибропресс 8 тонн по производству теплоблоков, брусчатк

340 000  руб.
Регион: Курск

Предлагаем Вашему вниманию наш новый вибропресс НАТА – 8ЭУ по производству: 1. Теплоблоков с облицовкой 2. Полнотелые блоки с облицовкой и без 3. Пустотелые блоки 4. Тротуарную плитку и брусчатка с облицовкой Производительность теплоблоков от 350 шт., блоков с облицовкой от 840 шт., тротуарной плитки и брусчатки от 80 кв.м в смену. Окупаемость вибропресса от 2-3 мес. На этом ...
06.08.2019  21:34
Мини Станки, Вибропрессы , Ручные станки для блоков и

90 000  руб.
Регион: Курск

Предлагаем ручные и гидравлические мини прессы для производства шлакоблоков, керамзитных, арболитовых, пескобетонных блоков (с облицовкой), пустотелых блоков, теплоблоков с облицовкой, брусчатки под мрамор, тротуарной плитки под мрамор и т.д. 1. Стоимость ручных мини станков для блоков, теплоблоков – Цена от 90.000 руб. (производительность блоков от 500 шт., теплоблоки от 150 шт.) 2. Стоимость мини ...
03.03.2019  00:43
Низковольтные комплектные устройства (нку),КТП,КРУН

Регион: Курск

Комплетныя трасформатоная подстанция КТП различных типов мощностью до 2500 кВа Автоматический пункт секционирования АПС -реклоузер ваккумный Пункт коммерческого учета ПКУ Камеры одностороннего обслуживания КСО И многоне другое Всегда в наличии. подстанция ктп. релоузер. Трансфоматор ТМ,ТМЗ,ТМГ цены от производителя Установка прогрева бетона и грунта КТПТО-80 Доставим по России! Являемся производителем, не переплачивайте перекупам! ...
24.03.2016  09:44
Датчик реле напора дн-40, де-57-6, дн-6, запчасти ППУА

Регион: Банино-2

Датчик реле напора ДН-40, ДЕ-57-6, ДН-6, запчасти ППУА 1600/100, ППУ 1600/100, АДПМ-12/150 В наличие на складе: Запчасти ППУА, АДПМ Датчик реле напора ДН-40, ДЕ-57-6, ДН-6 Поставим весь перечень комплектующих к навесному оборудованию ППУА 1600/100, ППУ 1600/100, АДПМ-12/150 ...
19.02.2016  08:50