Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Работа в США

работа в сша Рабочая виза в США

Последние нововведения по процедуре Л-1 от Барака Обамы: Виза L1 может быть предоставлена в течение начальных трех лет определенным заграничным лица и их семьям (под визой L2). Они включают Менеджеров и Руководителей (L1A) и Специалист Высшей Категории (L1B). Работники должны иметь непрерывный стаж работы международного работодателя не менее одного года в течение последних трех лет в том же качестве в соответствии с которыми они будет работать в США.

Интересно отметить, что иностранный работник не должен быть непосредственно занят в компании. Пока L1 получатели виз были заняты либо непосредственно, либо с помощью агентства или другие подобные организации, или на основе договора в качестве консультанта, L1 виза может быть удовлетворена. Для менеджеров и руководителей, L1A виза может продлеваться каждые два года после первоначального трехлетнего периода, для максимального всего за семь лет. Для специалистов высшей категории, L1B визы может быть продлены только один раз за дополнительные два года, общий максимальный срок в пять лет.

Latest news • 22 January 2009 Obama and increases in US legal immigration

• 07 January 2009 Obama and US immigration Reform

• 07 January 2009 New US Visit Visa requirements to go into place

• 17 December 2008 US opens four new immigration facilities in Florida Виза длительного пребывания в США Л-1 Виза Международного Менеджера. Менеджер или исполнительный директор российской компании переводится в дочернее предприятие или филиал иностранной фирмы в США. До этого он должен проработать не менее одного года непрерывно (в течение последних трёх лет) в этой компании на позиции менеджера/ исполнительного директора. Если иностранец приезжает в США с целью открыть новый офис и/или работать в нём, он может получить визу Л-1, которая даёт ему право на работу и позволяет жене и детям не старше 21 года законно находиться в США.

При этом остальные члены семьи не имеют права на работу, но имеют право учиться. Виза Л-1 для недавно сформировавшейся американской компании (менее одного года в бизнесе), действительна только на один год. По окончании этого срока, менеджер/ директор, имеющий визу Л-1, имеет право просить о разрешении на постоянное жительство (Грин Кард), в том случае, если компания может доказать свою законность и финансовую стабильность. Если компания не может продемонстрировать успехи в своей финансовой деятельности, обладатель визы Л-1 может потерять шанс на постоянное жительство в США. Визу Л-1 можно обновлять каждый год в течение семи лет при условии, что финансовое положение компании остается устойчивым.

 работа в сша директорМЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖЕР/ ДИРЕКТОР.

Эта важная иммиграционная категория (Л-1А), действующая с 1 октября, 1991 года, подобна визе Л-1. Она даёт возможность напрямую получить право на постоянное жительство. Умело используя эту категорию, иностранная компания может купить американский бизнес, сделав его своим филиалом. Это позволяет американской компании ходатайствовать о приезде в США иностранного менеджера/ директора для управления филиалом.

При успешном исходе дела менеджер/ директор, а также его жена и дети не старше 21 года могут получить "Зеленую Карту" - разрешение на постоянное жительство.

Русский менеджер/директор не может быть единственным представителем компании. Он должен иметь подчиненных и/или быть во главе определенных областей деятельности русской компании. Теоретически, большая компания может послать в США одновременно менеджера по реализации товаров и менеджера по экспорту. При этом они оба будут удовлетворять требованиям категории "Зеленая Карта". Чем больше размеры компании, тем большее количество менеджеров может быть переведено в США.

Обычно по опыту Алекса Чемберса, специалиста в области международных отношений, специалиста по США из 2-х членов семьи муж может быть Президентом Американской компании, а жена Вице-Президентом. Соответственно дети старше 21 года могут быть еще одним Вице-Президентом, Испольнительным Директором, Секретарем, Директором по международным связям и т.п. Любой владелец "Зеленой Карты" обязан жить в США 183 дня в году, чтобы не потерять право на постоянное жительство.

В определенных ситуациях владельцу "Зеленой Карты" для выезда и въезда в США выдается документ под названием "Разрешение на повторный въезд", действующий в течение двух лет и отменяющий необходимость проживания в США 183 дня в году. Но если вы остаетесь обладателем визы Л-1 – вам не обязательно находиться в стране 183 дня. Вы вправе въезжать и выезжать сколь необходимо вашему бизнесу.

 КОММЕНТАРИИ И АНАЛИЗ

Виза Л-1 может быть получена просто на основании имеющегося плана создания филиала компании и после определенных мер, предпринятых для того, чтобы открыть филиал компании в США. В настоящее время требуется от месяца до 3-х на решение вопроса о визе Л-1. В некоторых случаях на это уходит от 30 до 45 дней. Многие русские бизнесмены предпочитают визу Л-1 для того, чтобы начинать новый бизнес в США, т.к. этот процесс происходит сравнительно быстро.

Однако, если бизнес не встанет на ноги в течение одного года, владельцу компании смогут отказать в продлении визы и подачи заявления на получение "Зеленой Карты". Наш совет – наймите грамотного консультанта и секретаря компании, который бы вел ее дела, чтобы все в компании было, как предписывают правила Службы Иммиграции США (US CIS)

В то время, как оформление визы Л-1 является самой быстрой процедурой, это еще не "Зеленая Карта". В случае, если компания продержалась в бизнесе один год, применима категория международного менеджера, которая обеспечивает прямой выход на "Зеленую Карту".

Этот процесс занимает уже значительно больше времени, чем оформление визы Л-1, около 14-16 месяцев на территории США, зато отпадает необходимость продлевать визу Л-1 и заменять ее на "Зеленую Карту". Если при наличии визы Л-1 родительская компания в России прекращает свою деятельность, ее филиал в Америке теряет доступ к категории международного менеджера. А потому надо поддерживать работу российской компании.

В заключение следует еще сказать, что получение визы Л-1 представляет собой более простой путь для длительного пребывания менеджера/директора иностранной компании в США. Важно в течении года показать на счету оборот средств, деятельность и какой-то доход. Необходимо нанять 2-3 минимум американских граждан или обладателей «Грин Кард» работников, платить им зарплату и отчитываться перед налоговыми органами каждый месяц. Наши специалисты помогут вам в этом на профессиональном уровне.

ДРУГИЕ КАТЕГОРИИ ПРОСИТЕЛЕЙ

Существует много других категорий иностранцев, имеющих право на получение Зеленой Карты".

К категориям, которым следовало бы уделить внимание, относятся следующие:

1. Лица выдающихся способностей в музыке, искусстве, литературе, науке, образовании, спорте;

2. Выдающиеся профессора и исследователи;

3. Профессионалы с ученой степенью;

4. Дипломированные медсестры и физиотерапевты; 5. Священники, раввины и другие представители религиозных групп.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ / ВКЛАДЧИК МИЛЛИОНА ДОЛЛАРОВ

Любой иностранец, инвестирующий сам или с группой вкладчиков, для которой он является менеджером, один миллион долларов из основного предприятия в новый бизнес, для деятельности которого он нанимает свыше 10 американских или имеющих статус постоянного резидента работников, или, если он приобретает существующую компанию, которая увеличивает свои операции на 40 процентов и больше за счет вложенного в нее одного миллиона долларов, может получить "Зеленую Карту".

Однако, этот процесс состоит из двух ступеней. Сначала на основании рассмотренного заявления на два года выдается условная "Зеленая Карта", а затем, на основании другого заявления, выдается окончательная "Зеленая Карта", но только при условии, что инвестиция все еще находится в работе и в компании работает требуемое количество работников.

В определенных районах США с высоким уровнем безработицы необходимое капиталовложение может быть уменьшено до $500,000.00. Существует фирма, предлагающая план, по которому инвестор вносит $350,000.00.

Такая процедура квалифицирует инвестора для получения "Зеленой Карты", но только в том случае, если $500,000.00 полностью инвестированы в бизнес.

Некоторые адвокаты и брокеры по продаже недвижимости рекламируют следующее: "Инвестируйте 125 – 250 тысяч долларов, и вы получите "Зеленую Карту!" Вас вводят в заблуждение, такой иммиграционной категории вообще не существует. 

Дата: 19.07.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Отказ при приеме на работу. Причины и как реагировать?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 03.12.2018

  Итак. Вам отказали в трудоустройстве. В чем причины? И как реагировать на отказ в трудоустройстве? Давайте начнем с самого главного! С конца. Как реагировать на отказ в трудоустройстве  Многие соискатели достаточно болезненно реагируют на отказ в трудоустройстве. Причем «болезненно» - это еще мягко сказано. Если Вы внимательно посмотрите, на различные «Отзовики», «Антиджобы» и другие «черные списки работодателей», то Вы увидите массу разгневанных комментариев от соискателей после собеседования. В ход идет практически все: и «плохое отношение» и «офис в неудобном месте» и «некомпетентное руководство», и «глупые вопросы рекрутера» и многое, многое другое. Отсюда первый вывод: вы не один такой, которому отказали после собеседования. До Вас отказали многим другим. И не всегда по объективным причинам. Во-вторых, делая вывод о Вашей квалификации, работодатель не всегда отталкивается от объективных причин. Все дело в том, что личная симпатия – играет очень многое, а если учесть – что кандидатов ...

Поиск работы в Питере
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Когда осуществляется поиск вакансии работы в Санкт-Петербурге, то способы общения через Интернет могут привести к положительным результатам. В первую очередь это выгодно тем, перед кем открываются вакансии без опыта работы с детьми в школе, в основном для молодых специалистов. Многим детям нанимают репетиторов. В этом случае вакансии без опыта работы с детьми в школе не имеют особого значения, главное, чтобы преподаватель нашел контакт с учеником. И качественно знал материал, а также мог его донести до ученика. Всякая работа на дому в СПб имеет свои преимущества. В первую очередь это отсутствие затрат на транспорт, которым приходилось бы добираться. Большая экономия на таких предметах, как одежда и обувь, поддерживающая имидж работника, так как дома можно трудиться в любом виде. Определенные навыки нужны во многих профессиях, без них будет сложнее справляться с заданием. Если обратить внимание на сайты, работа в магазине без опыта не приветствуется. Постоянная работа водителем в Санкт-Петербурге требует определенных знаний. Это не только ...

Униформа – дань традиции или осознанная необходимость?
Раздел справочника:   Строительство и ремонт
Дата: 12.06.2017

Рабочая спецодежда призвана создавать комфорт и безопасность условий работы каждого сотрудника организации или предприятия. Ее выполняют в виде комбинезонов, брюк, курток, джемперов, рубашек, блузок, головных уборов и т. д. В зависимости от сезона униформа подразделяется на зимнюю и менее теплые варианты, предназначенные для работы в весенний и летний период. В зависимости от того, для какой сферы осуществляется пошив рабочей спецодежды, выделяют множество ее типов, включающих: элементы спецодежды для подсобного рабочего; элементы униформы для персонала супермаркетов, фастфудов и других заведений общественного питания; элементы одежды для домашнего персонала (дворецких, горничных); элементы одежды для персонала, обслуживающего гостиницы, отели и т. д. Большинство типов специальной одежды предполагает, что в ее комплект войдет защитная обувь. Особенно это актуально для таких сфер производства, как строительство, промышленный альпинизм, машиностроение и прочие отрасли, где защитная обувь является одним из элементов обеспечения безопасности рабочего процесса. Как вариант здесь также ...

Доски объявлений - оптимальный способ поиска завода-изготовителя стройматериалов
Раздел справочника:   Строительство и ремонт
Дата: 12.06.2017

Современное строительство представляет собой стремительными темпами развивающуюся отрасль, продукция которой широко востребована практически всеми сегментами российского рынка. Исходя из этого, не удивителен бурный рост числа предприятий, продукцией либо сырьевой базой которых являются строительные материалы. В данный момент производство стройматериалов осуществляется множеством компаний различного формата: от крупных концернов до мини-заводов, специализирующихся на изготовлении какого-либо одного вида продукции (к примеру, бетона либо наливных полов). Также сегодня функционирует целый спектр компаний, именующих себя «официальными дилерами», представляющими тот или иной завод стройматериалов либо предлагающие каталог заводов, с которыми они сотрудничают. Однако современная практика показывает, что гораздо выгоднее, практичнее и безопаснее работать напрямую с изготовителями продукции. Преимущества, которые может предложить завод стройматериалов при сотрудничестве без посредников: Юридическая безопасность, которую гарантирует завод строительных материалов при заключении официального договора на поставку собственного продукта; Длительные сроки гарантии, а также качественное обслуживание; Высокое качество продукта, оптимальное соотношение его стоимости и характеристик, обусловленное тем, что производство стройматериалов осуществляется специально под требования определенного заказчика; Возможность возврата либо ...

Объявления из категории «Резюме: поиск работы» (посмотреть все объявления)

Водитель такси

100 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: «Максим» - крупнейший в России сервис заказа такси, успешно работает более чем в 300 городах. С 2003 года мы создаем инновационные технологии заказа такси, которые делают услугу более современной, доступной и безопасной. Учитывая специфику и мегаполисов, и провинциальных городов, мы даем пассажирам возможность вызвать такси любым удобным способом, ...
22.09.2020  13:36
Электросварщик

100 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: Наша компания оказывает весь спектр услуг по обработке арматурного и плоского металлопроката. Изготавливаем арматурные изделия для предприятий строительной отрасли (БНС, стойки опор, ригели, стена в грунте, закладные детали). Обязанности: Сварка арматурных каркасов. Выполнение поручений мастера. Требования к квалификации: Обязательно наличие удостоверения сварщика и документа об образовании. Условия работы: СВАРЩИК- СБОРЩИК НА ПОЛУАВТОМАТ!!! Если ...
17.09.2020  20:29
Швея

25 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: Производство сумок и кожгалантереи. Обязанности: Пошив кожгалантерейной и иной продукции пооперационно или от начала и до конца. Требования к квалификации: Аккуратность. Чистоплотность. Качество. Опыт работы приветствуется. Условия работы: Работа в стабильной компании с опытом более 20 лет. Производство располагается в собственном новом здании. Обучение. Удобная транспортная развязка. Столовая. Оплата питания. Питание: ...
16.09.2020  18:39
Повар-универсал

60 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: Компания "Универсальные Технологии Питания" занимается организацией питания на производствах, строительных площадках и в офисах Москвы и Московской области. Обязанности: - Приготовление блюд русско-европейской кухни; - Приготовление салатов, первых и вторых блюд; - Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте; - Соблюдение санитарных норм. Требования к квалификации: - Профессиональное образование - Опыт работы от ...
13.09.2020  11:37
Водитель самосвала

40 000  руб.
Регион: Курчатов

Описание компании: Индивидуальный предприниматель, осуществляющий грузоперевозки. Обязанности: Перевозка песка, щебня, ПГС на строящуюся атомную станцию КуАЭС-2. Требования к квалификации: Опыт вождения не менее года, наличие карты на тахограф СКЗИ Условия работы: Оформление по ТК; возможен вахтовый метод работы ( проживание и питание за счет организации) Спецодежда: Есть [#1969206#] Специализация: водители Тип занятости: полная Зарплата, руб.: от ...
08.09.2020  00:36
Стропальщик

60 000  руб.
Регион: Курск

Описание компании: Компания оказывает весь спектр услуг по обработке арматурного и плоского металлопроката. Изготавливаем арматурные изделия для предприятий строительной отрасли (БНС, стойки опор, ригели, стена в грунте, закладные детали). Обязанности: Строповка (обвязка) грузов, специальных вспомогательных приспособлений для производства погрузочных-разгрузочных работ совместно с грузоподъемным механизмом (ГПМ). Выполнение поручений мастера смены. Требования к квалификации: - ...
04.09.2020  15:31